Personalentwicklung in der öffentlichen Verwaltung
Das Lernprogramm will eine praxisnahe Unterstützung für eine effektive und effiziente Personalentwicklung geben. Es greift wichtige, für die Verwaltungspraxis relevante Instrumente und Aktionsfelder der Personalentwicklung auf.
Das Lernprogramm hat folgende inhaltliche Schwerpunkte:
- Einführung
Ziele, Träger und Zielgruppen der Personalentwicklung
- Instrumente/Aktionsfelder der Personalentwicklung
Anforderungsprofil, Personalbeschaffung, Integration neuer Mitarbeiter, Mitarbeitergespräch, Beurteilungen, Potenzialbewertung, Fortbildung, Führungskräfteentwicklung, Teamentwicklung und Mitarbeiterbefragung
- Empfehlungen für eine effiziente und effektive Personalentwicklung
- Materialien aus der Praxis zu jedem Kapitel (z.B. Fragebogen für eine Mitarbeiterbefragung)
Zu jedem Kapitel gibt es Übungen zur Kontrolle des Lernerfolgs.
Ein Exemplar des Lernprogramm kostet € 56 ,-- zzgl. MwSt.
Fordern Sie unverbindlich eine Demoversion an.
Ihre Ansprechpartnerin der dbb akademie:
Brigitte Bojanowsky
Tel: 0228.8193 - 125
b.bojanowsky@dbbakademie.de