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9. Mai 2007: Kooperationstagung mit der dbb tarifunion: Karrieren im Öffentlichen Dienst - Chancen und Grenzen
Nach Abschluss der Neugestaltung des öffentlichen Tarifrechts gewinnt dieses Thema zunehmend an Brisanz. Wie karrierefreundlich sind die neuen Tarifverträge im Öffentlichen Dienst? Wie geschieht die Nachwuchsgewinnung im Öffentlichen Dienst? Inwiefern haben sich die Anforderungen an den Öffentlichen Dienst verändert?
Zahlreiche Teilnehmer folgten der Einladung von dbb tarifunion und dbb akademie zum gemeinsamen Symposium "Karrieren im Öffentlichen Dienst - Chancen und Grenzen" im Dorint-Kongress Hotel in Köln. Neben Frank Stöhr, 1.Vorsitzender der dbb tarifunion, sprachen Rainer Christian Beutel, Vorstand der KGSt, Prof. Dr. Marga Pröhl, Bundesministerium des Innern und Dietmar Frings, Deutsche Telekom zu den Themenbereichen Nachwuchsgewinnung, Demografie und veränderte Anforderungen an den Öffentlichen Dienst.
In der anschließenden Podiumsdiskussion diskutierte Willi Russ, 2. Vorsitzender der dbb tarifunion, mit den Referenten zu dem Thema "Was müssen die Tarifvertragsparteien unternehmen, um den Öffentlichen Dienst auch in Zukunft attraktiv zu halten?"
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[update 16.05.2007]
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